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发布时间:2019-08-19 13:52:22 来源:游戏厅捕鱼达人

  手机快钱牛牛人大代表李建齐建议,新区应多引进旅游产业运营及培训专业机构,深入开展多种形式的旅游人才发展项目。  为了让企业更加了解新区人才政策的亮点及优惠措施,在昨天的座谈会上,坪山新区组织人事局工作人员对新区这些刚刚出台的人才政策及其相关配套保障政策作了全面解读,尤其重点突出了新区对高层次人才在奖励补贴、培养资助、住房安居、子女教育、医疗保障等方面所给出的优厚条件。

  高交会期间,大鹏新区还举办了第二届国际农业基因组学大会及深圳国际生物谷投资推介会,吸引了全球顶尖农业科学家、多位中外院士和知名生物、生命健康产业企业的目光。  为了给深圳东进战略、建设深圳“东北门户、智造新城”提供智力支撑和人才保障,今年5月,坪山新区正式出台《坪山新区“聚龙计划”人才强区战略实施意见》和相关配套文件《坪山新区高层次专业人才(团队)认定及综合保障管理办法(试行)》、《坪山新区高层次专业人才(团队)认定及综合保障实施细则(试行)》。

    新区将创新实施人才优先的发展战略,着力在未来5年内实现人才发展“2866”目标,即引进2000名以上中高层次人才和紧缺急需人才;8个以上一流创新科研团队;引进培养600名以上教育医疗学科带头人和中青年骨干;600名以上旅游产业人才。  推介会期间,新区与12家知名生物、生命健康企业代表,签订意向落户国际生物谷的协议书,同时牛津大学、香港科技大学及与会企业在现场进行了技术成果交流。

  并实现“即来即办”的简化审批程序,申请人在法定工作日提交资料,经形式审查后立即发放受理回执,切实提高了申请受理工作的效率。  此次会议邀请到人才团队代表、市人大代表、市政协委员代表、专家学者、学校、医院代表和大鹏各个社区代表参加。

  目前,新区住房专员队伍已近100人,基本覆盖新区重点企业和公共服务部门。相关详情可登录大鹏新区政府在线(dpxq.gov.cn)或关注新区官方微信“爱大鹏”、“大鹏先锋”查询。

  建设“美丽大鹏”需要广纳贤才。  推介会期间,新区与12家知名生物、生命健康企业代表,签订意向落户国际生物谷的协议书,同时牛津大学、香港科技大学及与会企业在现场进行了技术成果交流。

    记者了解到,新区城市建设局实行建立住房专员制度,在各申请单位、企业确定1名住房专员,将公租房申请初审环节前置于申请人所在单位,既有利于宣传和释义人才安居政策,又充分发挥了各单位的积极性。  为了让企业更加了解新区人才政策的亮点及优惠措施,在昨天的座谈会上,坪山新区组织人事局工作人员对新区这些刚刚出台的人才政策及其相关配套保障政策作了全面解读,尤其重点突出了新区对高层次人才在奖励补贴、培养资助、住房安居、子女教育、医疗保障等方面所给出的优厚条件。

    新区党工委委员、组织人事局局长黄晓鹏表示,为解决人才难题,新区将加快高层次人才和团队引进,加强紧缺急需人才培养,提高人才队伍整体素质,把大鹏新区建设成为广大优秀人才蓬勃发展的新高地。(记者张妍)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

    新区组织人事局相关负责人表示,新区配套了优厚的人才发展扶持资金和成果奖励方案,凡是在新区办理人才引进或项目引进落地手续的海外人才,经深圳市认定为海外高层次人才的,在享受市有关人才引进奖励补贴政策的同时,大鹏新区还配套给予奖励补贴,A类、B类和C类人才分别可享受新区80万元、50万元和40万元的奖励补贴。坪山新区举办人才工作座谈会与企业面对面解读人才政策  创新驱动发展,人才是关键。

  打造开放式交流平台,常年开设坪山大讲堂,加强企业间人才交流;打造集成式引进平台,每年参加中国国际人才交流大会,与人力资源机构、大中型企业建立联动机制,实现各地高端人才与新区人力资源需求无缝对接;打造信息化服务平台,为新区人才提供全方位、全链条服务。同时,计划在新区建设投资引导基金中设立人才创新创业子基金,首期规模2亿元。

  2014年,国务院批复将坝光片区作为深圳国际生物谷的核心启动区。12家知名企业签约落户国际生物谷  在刚结束的第十七届高交会上,大鹏新区无论从参展规模、参展企业数量、参展企业质量都创出历史新高。

  鼓励举荐优秀人才到新区发展,举荐专家成功成为新区引进高层次人才的,可给予一定数额的奖励。2014年,国务院批复将坝光片区作为深圳国际生物谷的核心启动区。

    新区组织人事局相关负责人表示,新区配套了优厚的人才发展扶持资金和成果奖励方案,凡是在新区办理人才引进或项目引进落地手续的海外人才,经深圳市认定为海外高层次人才的,在享受市有关人才引进奖励补贴政策的同时,大鹏新区还配套给予奖励补贴,A类、B类和C类人才分别可享受新区80万元、50万元和40万元的奖励补贴。坪山新区举办人才工作座谈会与企业面对面解读人才政策  创新驱动发展,人才是关键。

    据了解,大鹏新区抢抓“东进战略”机遇,促进人才优先发展,深入实施“鹏程计划”,紧扣“三岛一区”定位,引入生物、生命健康、海洋、旅游、文化创意等产业一流创新科研人才。落实人才新政大鹏新区计划设立人才创新创业基金2亿元  10月10日,记者从《大鹏新区促进人才优先发展若干措施》政策研讨会上获悉,大鹏新区计划设立人才创新创业基金2亿元。

    新区党工委委员、组织人事局局长黄晓鹏表示,为解决人才难题,新区将加快高层次人才和团队引进,加强紧缺急需人才培养,提高人才队伍整体素质,把大鹏新区建设成为广大优秀人才蓬勃发展的新高地。坪山新区人才安居房申请简化程序实现“即来即办”  坪山新区城市建设局实行建立住房专员制度、简化申请材料、实现“即来即办”三步走,加快推进人才安居房申请受理“微改革”。

  新区成立之初,市委市政府就为其制定了“三岛一区”(生态岛、生物岛、生命岛和世界级滨海生态旅游度假区)的战略定位。记者了解到,根据新区最新出台的《大鹏新区关于加强科技研发促进科技创新的若干措施》,符合新区产业导向的省创新科研团队或市“孔雀计划”创新创业团队项目最高可获300万元扶持经费。

  目前,新区住房专员队伍已近100人,基本覆盖新区重点企业和公共服务部门。  中国农科院深圳基因组所是深圳仅有的两家“国字号”研究机构之一,李盛本和熊国胜是去年该所引进的研究员,两人目前是农作物表型组学团队的首席科学家。

    新区组织人事局相关负责人表示,新区配套了优厚的人才发展扶持资金和成果奖励方案,凡是在新区办理人才引进或项目引进落地手续的海外人才,经深圳市认定为海外高层次人才的,在享受市有关人才引进奖励补贴政策的同时,大鹏新区还配套给予奖励补贴,A类、B类和C类人才分别可享受新区80万元、50万元和40万元的奖励补贴。同时,计划在新区建设投资引导基金中设立人才创新创业子基金,首期规模2亿元。

    “西有前海合作区、东有大鹏生物谷”,深圳东西翼齐飞格局正逐渐形成。(张妍卢东艳)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

    今年以来,坪山新区加大各类专业人才引进力度,累计引进教育、卫生系统人才297名,有效提升新区教育医疗水平。  今年以来,坪山新区加大各类专业人才引进力度,累计引进教育、卫生系统人才297名,有效提升新区教育医疗水平。

  与原特区内地区相比,落户大鹏新区的公务员、职员可以享受到基层补贴1000元/月。  中国农科院深圳基因组所是深圳仅有的两家“国字号”研究机构之一,李盛本和熊国胜是去年该所引进的研究员,两人目前是农作物表型组学团队的首席科学家。

  有意者可以从即日起至7月13日通过前往新区组织人事局现场报名,或者邮寄或发送电子邮件等形式报名。  根据“三岛一区”的定位要求,新区以国际生物谷项目为龙头,重点推进“一库一院两园”——国家基因库、中国农科院深圳生物育种创新研究院、深圳国际生物谷生命科学产业园、海洋生物产业园等项目建设,为国际生物谷建设储备项目提供重要的支撑平台。

    记者发现,《意见》主要针对高层次专业人才(团队)认定及综合保障办法和配套实施细则,采取降低引才门槛、拓宽引才渠道、提高补贴标准、奖励引才单位、增设推荐补贴和团队项目等措施,初步形成富有竞争力的人才政策体系。大鹏新区公开招纳贤才41名其中公务员34人,职员7人29日,深圳最年轻的功能新区——大鹏新区公开招纳贤才41名,是我市最大一批公开选调公务员、选聘(直聘)职员。

  新区“放大招”招揽人才,不仅提供周转房或者住房补贴,甚至进入面试入选者都可享受交通食宿补贴。同时可以多关注本地年轻居民,对留下建设的人才给予一定帮助和扶持。

  记者发现,这个人才系列政策中,与以往最大的不同就是更“接地气”。  11月19日,新区联合市发改委和市投资推广署,举办以“生物与生命健康产业投资发展新机遇”为主题的国际生物谷投资推介会在高交会主会场举行,重点介绍国际生物谷建设情况及大鹏新区营商环境。

  鼓励举荐优秀人才到新区发展,举荐专家成功成为新区引进高层次人才的,可给予一定数额的奖励。目前,新区住房专员队伍已近100人,基本覆盖新区重点企业和公共服务部门。

  此次选调的笔试和面试将在4天内全部完成。  大鹏新区成立之初,市委市政府就为其制定了生物岛、生命岛、生态岛和世界级滨海旅游度假区的“三岛一区”定位,围绕着国际生物谷建设,重点打造“一库一院两园”——国家基因库、中国农科院深圳生物育种创新研究院、深圳国际生物谷生命科学产业园、海洋生物产业园等项目建设。

  (张妍卢东艳)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号  中国农科院深圳基因组所是深圳仅有的两家“国字号”研究机构之一,李盛本和熊国胜是去年该所引进的研究员,两人目前是农作物表型组学团队的首席科学家。

  (张妍卢东艳)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号记者了解到,此次公务员选调专业和年龄“门槛”有所降低。

    宣讲会上,相关负责人介绍,新区一方面重点引进高端创新科研团队项目,对于符合新区产业导向的省创新科研团队或市“孔雀计划”创新创业团队,一次性给予最高300万元扶持经费。新区正依托国际生物谷项目打造国际领先的生物科技创新中心、全球知名的生物产业集聚基地。

  与原特区内地区相比,落户大鹏新区的公务员、职员可以享受到基层补贴1000元/月。同时,计划在新区建设投资引导基金中设立人才创新创业子基金,首期规模2亿元。

    为了让企业更加了解新区人才政策的亮点及优惠措施,在昨天的座谈会上,坪山新区组织人事局工作人员对新区这些刚刚出台的人才政策及其相关配套保障政策作了全面解读,尤其重点突出了新区对高层次人才在奖励补贴、培养资助、住房安居、子女教育、医疗保障等方面所给出的优厚条件。尽管补贴金额不算很高,广东省内不含深圳500元/人,省外1000元/人,但在我市尚属首次。

  此次选调的笔试和面试将在4天内全部完成。相关详情可登录大鹏新区政府在线(dpxq.gov.cn)或关注新区官方微信“爱大鹏”、“大鹏先锋”查询。

    记者获悉,这4位“高才”都具有海归的背景,且都是在去年刚刚落户新区。另一方面,新区鼓励企业申请认定高新技术企业,对新认定的国家高新技术企业,一次性给予最高20万元的扶持;对新认定的深圳市高新技术企业,一次性给予最高10万元的扶持。

  两人所带领的团队正在新区全力开展重要农艺性状相关调控基因的功能研究、重要农艺性状的遗传调控网络解析,探索作物分子设计育种的新途径和新方法。  180平方米的大鹏展区以“山海大鹏”布展思路,将“海天一色”融入设计,除了展现大鹏新区生态环境和历史人文等基本情况外,“深圳国际生物谷——坝光核心启动区”成为了绝对的主角。

    记者发现,《意见》主要针对高层次专业人才(团队)认定及综合保障办法和配套实施细则,采取降低引才门槛、拓宽引才渠道、提高补贴标准、奖励引才单位、增设推荐补贴和团队项目等措施,初步形成富有竞争力的人才政策体系。  坪山新区城市建设局实行建立住房专员制度、简化申请材料、实现“即来即办”三步走,加快推进人才安居房申请受理“微改革”。

    作为深圳最年轻的功能新区,大鹏新区不仅是深圳的生态基石,更是深圳的“文化之根”,同时蕴藏着56平方公里待开发的国有储备用地。  新区组织人事局相关负责人表示,新区配套了优厚的人才发展扶持资金和成果奖励方案,凡是在新区办理人才引进或项目引进落地手续的海外人才,经深圳市认定为海外高层次人才的,在享受市有关人才引进奖励补贴政策的同时,大鹏新区还配套给予奖励补贴,A类、B类和C类人才分别可享受新区80万元、50万元和40万元的奖励补贴。

    记者获悉,这4位“高才”都具有海归的背景,且都是在去年刚刚落户新区。记者发现,这个人才系列政策中,与以往最大的不同就是更“接地气”。

    今年以来,坪山新区加大各类专业人才引进力度,累计引进教育、卫生系统人才297名,有效提升新区教育医疗水平。  今年以来,坪山新区加大各类专业人才引进力度,累计引进教育、卫生系统人才297名,有效提升新区教育医疗水平。

  大鹏新区重奖海归高层次人才4位“高才”各获50万元奖励  记者昨日从大鹏新区组织人事局获悉,由“三院院士”罗兹曼领衔的罗兹曼国际转化医学研究院正副院长周国瑛、倪东耀,以及中国农科院农业基因组所研究员李盛本、熊国胜等4位“海归”高层次人才分别获得新区发放的海外高层次B类人才配套奖励补贴50万元。另一方面,新区鼓励企业申请认定高新技术企业,对新认定的国家高新技术企业,一次性给予最高20万元的扶持;对新认定的深圳市高新技术企业,一次性给予最高10万元的扶持。

  两人所带领的团队正在新区全力开展重要农艺性状相关调控基因的功能研究、重要农艺性状的遗传调控网络解析,探索作物分子设计育种的新途径和新方法。同时可以多关注本地年轻居民,对留下建设的人才给予一定帮助和扶持。

责编:圣俊远

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